1000+
Vermittelte Mitarbeiter
Von Elektriker/in bis Betriebsleiter/in
150+
Partnerbetriebe
Bundesweit vernetzt
21
Tage bis zum Angebot
ø Durchlaufzeit
Unser Ablauf
In 4 Schritten zum neuen Betrieb.
WARUM ....
Der Unterschied liegt im Detail
81 % der Elektrobetriebe können offene Stellen nicht besetzen — nicht weil es keine Elektriker gibt, sondern weil sie nie die richtigen erreichen. Bei unseren Partnerbetrieben ist das anders: faire Bezahlung, kurze Wege und echte Entwicklungsmöglichkeiten vom Gesellen bis zum Meister.
100 % Elektrohandwerk
Keine branchenfremden Anzeigen. Keine verschwendete Zeit. Nur Stellen und Betriebe aus der Elektrowelt — spezialisiert auf OWL.
0 % branchenfremde Stellen
Höchste Diskretion
Dein aktueller Arbeitgeber erfährt nichts, bis du es möchtest. Volle Kontrolle über deine Sichtbarkeit.
100% Datenkontrolle
Echtes Branchen-Matching
Betriebsgröße, Fachrichtung, Gehaltsvorstellung, Karrierestufe — unser Matching versteht, was im Elektrohandwerk zählt. Der richtige Mensch für die richtige Stelle in OWL.
7x passgenauer als generische Portale
FÜR BETRIEBE
Talente anziehen, statt ihnen hinterherzulaufen.
Das Elektrohandwerk in OWL verliert jedes Jahr Fachkräfte an Plattformen, die nichts von Elektro verstehen. Wir bringen sie zurück — zu den Betrieben in OWL, die wirklich zu ihnen passen und es verdienen, gefunden zu werden.
Eigene Arbeitgebermarke aufbauen
Passive Kandidaten erreichen
Persönlicher Ansprechpartner
Vorqualifizierte Fachkräfte
Nur vorqualifizierte Elektrofachkräfte aus OWL. Kein einziger Bewerber ohne Elektro-Hintergrund.
Schnelle Besetzung
Erste vorqualifizierte Profile in unter 2 Wochen. Kein Warten auf Bewerbungen, die nie kommen — denn wir haben die Kandidaten bereits, bevor wir euch anrufen. Bei 96.500 offenen Stellen im deutschen Elektrohandwerk zählt jeder Tag.
Transparente Kosten
Erfolgsbasiert. Sie zahlen erst, wenn die richtige Fachkraft gefunden wurde.
Kontaktformular für Betriebe
Telefon
Welche Stelle wollen Sie besetzen?
Kostenlose Erstberatung!
Spezialisiertes Recruiting für Elektrobetriebe. Persönlich vorgeprüfte Top-Kandidaten, diskret vermittelt.
4.9 von 5 bei 545 Reviews
Echte Geschichten, echte Karrieren
Elektrofachkräfte aus Deutschland, die über uns ihren nächsten Karriereschritt gemacht haben — vom ersten Gespräch bis zur Unterschrift.
Ich hab ehrlich gesagt nicht daran geglaubt, dass das so schnell geht. Fünf Fragen ausgefüllt, zwei Tage später hatte ich einen Anruf — und drei Wochen danach meinen neuen Vertrag in der Hand. Kein Lebenslauf schreiben, kein wochenlanges Warten. Der Betrieb passt perfekt zu mir, kurze Fahrt, besseres Gehalt. Hätte ich früher machen sollen.
Marcel H.
Elektroniker Geselle
Wir haben monatelang über die üblichen Portale gesucht — nichts Passendes. Hier war das komplett anders. Die haben uns nicht einfach irgendwelche Lebensläufe geschickt, sondern drei Kandidaten vorgestellt, die wirklich zur Stelle und zu unserem Betrieb gepasst haben. Einen davon haben wir eingestellt. Läuft.
Thomas B.
Inhaber Elektrobetrieb
Als Meister wollte ich nicht einfach irgendwo landen, sondern eine Stelle mit echter Verantwortung und fairer Bezahlung. Voltwerk hat das von Anfang an verstanden — die haben nicht einfach vermittelt, sondern nachgefragt, was mir wirklich wichtig ist. Am Ende hatte ich zwei konkrete Angebote, beide besser als meine alte Stelle. Die Entscheidung war schwer, aber das ist ein gutes Problem.
Saskia T.
Elektromeister
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